Lowongan Kerja Desain Grafis di Abank Irenk Yogyakarta

Untuk mewujudkan imajinasi dan kreativitasmu. Aplikasikan ilmu dan pengetahuanmu untuk mewujudkan berbagai karya yang tidak mudah dilupakan.
WE WOULD LIKE TO WELCOME YOU AS OUR NEW DESIGNER.

KETENTUAN :
Menguasai desain grafis
Kreatif & punya sense of art
Pria/wanita
Umur maksimal 26 tahun
Diwajibkan menguasai photoshop
Bersedia bekerja part time atau pun full time
Mampu bekerja dibawah tekanan, bersedia direvisi, dan mampu hidup dengan deadline Mampu bekerja secara individu maupun tim dengan sama baiknya

Kirimkan
CV, lamaran beserta portfolio sebelum tanggal 15 Desember 2011
melalui email : abankirenk.creative@yahoo.com

Abank Irenk Office:

Jalan Palagan Tentara Pelajar 52 Sariharjo, Ngaglik, Sleman,
Yogyakarta 55581
Telp : 085729282727, 0274 869263
Email / YM / FB : abankirenk.creative@yahoo.com
Website : www.abankirenk.com

Rabu, November 30, 2011 | 0 komentar | Read More

Lowongan Kerja Kompas

We are an established online news media, focus on Internet technology, multimedia and e-commerce, currently seeking for a professional to fill the following positions:

ACCOUNT EXECUTIVE (Code: AE)

Qualifications :

• Minimum Bachelor Degree (any discipline) and much have 1-2 years experience as sales in advertising media (multimedia preferred)
• Delighted to make new acquaintance, wide networking and have a passion in sales
• Must be fluent in English, both oral and written
• Target achievement orientation, attractive & good-looking and have the ability to drive a car and have a valid driving license
• Good personality, creative, high integrity and demonstrate the ability to work in a team environment

ADVERTISING SALES SUPERVISOR (Code : AE Spv)

Qualifications:

• Minimum Bachelor Degree (any discipline)
• Must have min 4-5 years experience as sales in advertising media (multimedia preferred)
• Delighted to make new acquaintance, wide networking and have a passion in sales
• Excellent in making business proposal concept, preparing presentation materials and present the products and services
• Able to change in environment needs for advertising market, and compete in activity that can be used to design advertising strategies and marketing plans
• The ability to monitor, assign, direct, develop and conduct assessment of the team
• Must be fluent in English, both oral and written
• Target achievement orientation, attractive & good-looking and have the ability to drive a car and have a valid driving license
• Good personality, creative, high integrity, have a strong leadership skills and demonstrate the ability to work in a team environment

MOBILE BUSINESS EXECUTIVE (Code : MBE)

Qualifications:

• Minimum Bachelor Degree (any discipline)
• Must have min. 1 years experience as sales in telecommunication industry or Content Provider or mobile business
• Excellent in selling SMS product, rich text and other VAS
• Wide networking, good skills in presentation, communication and negotiation, target achievement orientation
• Must be fluent in English, both oral and written
• Good personality, creative, high integrity and demonstrate the ability to work in a team environment

MARKETING OFFICER (Code: MO)

Qualifications:

• Minimum Bachelor Degree (any disciplines)
• Must have experience in marketing and advertising (experience in multimedia industry is preferred)
• Excellent in making business proposal concept
• Excellent in planning marketing/promotion strategies and techniques
• Good knowledge in sales, marketing, and promotion in media industry
• Must be fluent in English, both oral and written
• Wide networking, good skills in presentation, communication and negotiation
• Work great under pressure, detail orrientation and target achievement orientation
• Good personality, creative, high integrity and demonstrate the ability to work in a team environment

Senin, November 28, 2011 | 0 komentar | Read More

Lowongan Kerja Astra Honda Motor

Astra Honda Motor was the manufacturing & distribution of the largest motorcycle in Indonesia, with the number of employees more than 10,000 people. In accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that could meet customer needs with world-class management system.
For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal. In HR management, PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training programs and other development and a clear career path in line with the development of the motorcycle business increased.
Position:

1. FINANCIAL RESEARCH ANALYST 
2. QUALITY MONITORING ANALYST 
3. MARKET MONITORING PROCESSOR II
4. MEDIA RELATION OFFICER    
5. WARRANTY CLAIM SUPERVISOR 
6. IT APPLICATION ANALYST    
7. SECTION HEAD PARTS INVENTORY 
8. PDCA OFFICER
9. PART PLANNING COST CONTROLLER
10. BUSINESS INFORMATION & MASTER DATA ANALYST
11. ANALYST APPLICATION DEVELOPMENT
12. PARTS SALES ANALYST
13. DESIGNER 2 DME
14. JUNIOR ANALYST HPDCM
15. QT ENGINEER
16. PROCUREMENT SUPPORT CONTROL 1
17. STAFF PART PLANNING COST 2
18. EPP STAFF DMD
19. SALES AREA SUPERVISOR
20. CONSUMER INSIGHT ANALYST

Every person at PT Astra Honda Motor valued in accordance with the achievements and potential, if you are a person who meets the desired qualifications, we are looking forward to welcoming you to join.

For more detail and more positions please visit the official info link:
http://www.astra-honda.com/index.php/karir/lowongan

Senin, November 28, 2011 | 0 komentar | Read More

Lowongan Kerja Bank Exim Jakarta, Medan, Surabaya, Makassar Desember 2011

Indonesia Eximbank or Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (LPEI), a particular financial institution established by Indonesian government according to UU No.2 Tahun 2009 regarding Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia, to support National Export Program through funding, guarantee, insurance and consultation service; open the opportunity for the best Indonesian youth who has high integrity, perseverance, and qualified to join :

1. PROGRAM PENDIDIKAN CALON PEGAWAI (PCP) (LOKASI TES: JAKARTA)
2. PROGRAM PENDIDIKAN CALON PEGAWAI (PCP) (LOKASI TES: MEDAN)
3. PROGRAM PENDIDIKAN CALON PEGAWAI (PCP)(LOKASI TES: SURABAYA)
4. PROGRAM PENDIDIKAN CALON PEGAWAI (PCP)(LOKASI TES: MAKASSAR)

Position Requirements

1. Fresh graduates or having maximum 2 years working experience.
2. Candidates must possess at least a Bachelors Degree from reputable university (national or foreign university).
3. Graduates from:
   • a. Economic Faculty, preferably Accountancy and Management major;
   • b. Engineering Faculty, preferably Information Technology and Industrial Engineering major;
   • c. Other major may apply
4. Minimum GPA 2.75 for state university, and 3.00 for private university or equals with 3.00 (from 4.00 scale) for foreign university.
5. Single, with maximum age 25 (fresh graduates) or 27 (experience candidates).
6. Recruitment process will be held in Jakarta, Medan, Surabaya, Makassar

Only shortlisted candidates will be invited for further process
For interested, please apply by online at : http://jobs.experd.com/eximbank/job-vacancies.html

Close On : 09-Dec-2011

Sabtu, November 26, 2011 | 0 komentar | Read More

Penerimaan Pegawai Kontrak di Badan Layanan Umum Daerah RSUD Dr Soetomo Surabaya Tahun 2011

PENGUMUMAN
PENERIMAAN TENAGA / PEGAWAI KONTRAK
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (B.L.U.D)
RSUD Dr. SOETOMO SURABAYA
(BUKAN PEGAWAI NEGERI)

Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan tenaga yang profesional dilingkungan R.S.U.D. Dr. Soetomo, bersama ini memberi kesempatan kepada yang berminat untuk melamar menjadi karyawan yang sesuai dengan pendidikan yang dimiliki.

Jenis tenaga yang dibutuhkan adalah sbb:

NO KODE	JENIS TENAGA	JML (ORG)	KUALIFIKASI PENDIDIKAN
001	Dokter Umum	2	S1 Profesi Kedokteran
002	Perawat	80	D3 / S1 Kepearwatan
003	Perawat Gigi	1	D3 Perawat Gigi
004	Bidan	5	D3 Kebidanan
005	Radiografer	10	D3 / D4 Radiologi
006	Apoteker	3	S2 Apoteker
007	Ass. Apoteker	5	D3 Farmasi / SMK Farmasi
008	Rekam Medis	5	D3 Apikes
009	Kesehatan Masyarakat	5	S1 Kesehatan Masyarakat
010	Tehnik Kimia	1	S1 Kimia
011	Tehnik Sipil	1	S1 Tehnik Sipil
012	Disain Grafis	1	S1 Disain Grafis
013	Kesehatan Lingkungan	1	D3 Kesehatan Lingkungan
014	Elektro Medik	3	D3 Elektro Medik
015	Tehnik Mesin	1	D3 Tehnik Mesin
016	Tehnik Listrik	1	D3 Tehnik Listrik
017	Pelaksana Mesin	1	SMK Mesin
018	Pelaksana Listrik	2	SMK Listrik
019	Pelaksana Bangunan	1	SMK Bangunan
020	Nutrisionis (Ahli Gizi)	1	S1 Gizi (Dasar D3 Gizi)
021	Pelaksana Gizi	4	SMK Gizi
022	Analis Medis	16	D3 Analis Medis / Kesehatan
023	Fisioterapi	3	D3 Fisioterapi
024	Terapi Wicara	1	D3 Terapi Wicara
025	Tenaga Obat Tradisional	1	D3 Battra
026	Tenaga Biologi	2	S1 Biologi
027	Pekarya Kesehatan	10	SMA
028	Pekarya Rumah Tangga	11	SMA
029	Transporter	2	SMA
030	Administrasi	2	SMA
031	Akuntansi	1	S1 Akuntansi
032	Operator Komputer	2	D3 Komputer
	J u m l a h	185	Seratus delapanpuluh lima

A. Persyaratan Umum :
1. Warga negara Indonesia.
2. Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Dr. Soetomo
dengan dilampiri:
2.1. Foto kopi STTB / Ijazah yang dilegalisir.
2.2. Foto kopi daftar nilai / transkrip yang dilegalisir.
2.3. Past foto berwarna 4 X 6 dan 3 X 4 masing-masing 2 (dua) lembar.
2.4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
2.5. Sertifikat ketrampilan (mis : komputer) dll.
3. Indek Prestasi Kumulatif untuk lulusan perguruan tinggi minimal 2,75.
4. Sehat jasmani dan rokhani dan bebas narkoba yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter pemerintah dan tidak bertato.
5. Diutamakan : a. Menguasai bahasa Inggris.
b. Mampu mengoperasionalkan komputer.
6. Bersedia menanda tangani perjanjian kontrak dengan masa kontrak 1 (satu) tahun terhitung sejak tanggal diwajibkan bekerja.
7. Biaya tes kesehatan dan psikotest ditanggung pelamar.
8. Lulus tes administrasi, tulis dan profesi.
9. Waktu penerimaan surat lamaran mulai Hari Senin tgl. 28 s/d Hari Rabu tgl. 30 Nopember 2011 jam 13.00.
10. Berkas surat lamaran dimasukan dalam map dan ditulisi nomor kode jenis tenaga yang dilamar di pojok kiri atas:
a. S1 / D4 map warna merah.
b. D3 map warna kuning.
c. SMA dan SMK map warna hijau.

Sabtu, November 26, 2011 | 0 komentar | Read More

Lowongan Kerja Diploma dan Sarjana PT KAI November Desember 2011

Persyaratan dan Kriteria Rekrutmen Eksternal Tingkat D3 dan S1 Tahun 2011
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :
Kriteria Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Jenis kelamin : pria dan wanita
3. Usia : Tingkat Sarjana (S1) setinggi-tingginya 35 tahun per 30 November 2011, Tingkat Diploma (D3) setinggi-tingginya 30 tahun per 30 November 2011
4. Lulusan perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi A (pada tanggal kelulusan) sesuai dengan kualifikasi/jurusan yang dibutuhkan dengan IPK serendah-rendahnya 2,95.
5. Tinggi Badan untuk Wanita serendah-rendahnya 155 cm dan untuk Pria serendah-rendahnya 160 cm dengan berat badan seimbang/ideal.
6. Berbadan sehat dan tidak buta warna.
7. Berkelakuan baik
8. Tidak pernah terlibat narkoba dan/atau psikotropika
9. Tidak bertato baik pria maupun wanita
10. Khusus pria tidak bertindik
11. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero).

Persyaratan umum lamaran :
Surat lamaran ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) dengan melampirkan :

1. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
2. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama)
5. Fotocopy Sertifikat Akreditasi pada tanggal kelulusan dari BAN PT dan dilegalisir oleh universitas/fakultas
6. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
7. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang (diserahkan pada saat wawancara/seleksi tahap akhir)
8. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
9. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
10. Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00
11. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja, sertifikat (keahlian/ kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada

Persyaratan khusus :
Akuntansi S1

• Diutamakan memiliki sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)

Akuntansi D3

• Diutamakan memiliki Brevet A dan B

Kedokteran Umum
Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia
Prosedur melamar :

• Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : www.kereta-api.co.id
• Formulir yang telah diisi tersebut dicetak oleh pelamar dan beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dengan mencantumkan TINGKAT PENDIDIKAN dan PROGRAM STUDI di sudut kiri atas (contoh : S1 / EKONOMI AKUNTANSI) dan mencantumkan NOMOR REGISTER yang di cetak dari website: www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalui pos paling lambat tanggal 5 Desember 2011 dengan alamat :

MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL PO BOX 1240 Bandung 40000

Tahapan Seleksi

1. Tahap I : Seleksi Administrasi
2. Tahap II : Tes Psikologi
3. Tahap III : Tes Kesehatan
4. Tahap IV : Wawancara.

Sabtu, November 26, 2011 | 0 komentar | Read More

Lowongan Kerja Management Trainee PT lndofood November 2011

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Noodle Division a subsidiary of PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk., continues to be in the forefront of Indonesias food industry, renowned for producing high quality, good tasting and value for money products.
We are currently seeking for Indonesias young professionals with high motivation and strong determination to join our winning team as :
Management Trainee
General Requirements:

• Maximum age of 25 years old
• Min GPA 3.00
• Active In Organizational/social activities
• Computer Literate
• Good Interpersonal and Communication Skill
• Self Motivated, dynamic, with personal integrity
• Willing to be placed in all over Indonesia

Please send your recent resume and photo, with the position code as email subject to :
recruit_hrndlho@icbp.indofood.co.id or recruitmenticbp.ndlho@yahoo.com
or
PO BOX 1213 Jakarta Utara 14430

Paling lambat 30 November 2011

Jumat, November 18, 2011 | 0 komentar | Read More

Workshop & Broadcaster Hunt Trans 7

 

WORKSHOP & BROADCASTER HUNT 2011

Ingin berkarir di dunia pertelevisian? Ikuti ”Workhsop & Broadcaster Hunt 2011” di Universitas Atma Jaya, Yogyakarta pada tanggal 28 November 2011. 

Jadwal Workshop ”Televisi, Jendela Informasi Dunia” mulai pukul 08.00-12.00 WIB, berlokasi di:

Ruang Auditorium Gedung Fisip (Ged. Bunda Teresa Lt. 4)

Universitas Atma Jaya, Yogyakarta

Materi 1: Live Presenting

Pembicara:

1. Alfian Raharjo (Produser Redaksi)
2. Cindy Agustina (Presenter Redaksi)

Materi 2: Creative Thinking

Pembicara:

1. Yoga Enryanto (Produser Jejak Petualang, Basecamp & Asal Usul)

Lokasi pendaftaran Workshop bertempat di:

Ruang Auditorium Gedung Fisip (Ged. Bunda Teresa Lt. 4)

Universitas Atma Jaya, Yogyakarta

Biaya pendaftaran Workshop sebesar Rp 20.000

Untuk info pendaftaran Workshop  bisa menghubungi Agata (0856-47091766)

Jadwal Broadcaster Hunt mulai pukul 08.00-15.00 WIB, berlokasi di:

Ruang Seminar Gedung Perpustakaan Lt. 3

Universitas Atma Jaya, Yogyakarta

Posisi yang tersedia untuk Broadcaster Hunt adalah:

1. REPORTER / PRESENTER
2. CREATIVE
3. VIDEO EDITOR 
4.  CAMERA PERSON 
5. LEGAL SUPERVISOR
6. INTERNAL AUDIT

Jangan Lupa!

Bawa CV, surat lamaran lengkap berserta foto berwarna ukuran 4R sebanyak 2 lembar.

Kamis, November 17, 2011 | 0 komentar | Read More

Lowongan Kerja Reporter/Presenter TV One Biro Yogyakarta

PERSYARATAN:

• Wanita Usia maksimal 28 tahun
• Belum menikah
• Pendidikan S1 semua jurusan Fresh graduate atau berpengalaman maksimal 1 tahun
• Berpenampilan menarik (camera face)
• Memiliki minat di bidang jurnalistik
• Bersedia tinggal di Jogjakarta

Kirim aplikasi, CV, dan foto paling lambat 20 November 2011 ke:

• E-mail: jogja.tvone@gmail.com
• Datang langsung :

Biro tvOne Jogja
Jl. Kenari Perumahan Timoho Regency C-4
Jogjakarta

Selasa, November 15, 2011 | 0 komentar | Read More

Lowongan Kerja di PT Global Prima Utama (Universitas Islam Indonesia)

DIBUTUHKAN

1. PROGRAMMER
2. MARKETING

Syarat :

1. Muslim/Muslimah (1 dan 2)
2. Pria/Wanita max 27 th (1 dan 2)
3. Menguasai Micorsoft Office (1 dan 2)
4. Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja (1 dan 2)
5. Komunikatif, disiplin dan mampu bekerja secara team maupun mandiri (1 dan 2)
6. Min D3 Informatika atau ilmu komputer, boleh mahasiswa tingkat akhir (1)
7. Menguasai bahasa pemograman : PHP, Framework, MySql dan JavaScript (1)
8. Menguasai desain web, photoshop dan corel (1)
9. Min D3 segala jurusan (2)
10. Berpenampilan menarik (2)
11. Memiliki kendaraan sendiri (2)

Surat lamaran lengkap diterima paling lambat tanggal 19 November 2011 ke : hrd@uii.net.id

Info selengkapnya silahkan lihat di website: www.uii.net.id

Selasa, November 15, 2011 | 0 komentar | Read More

Lowongan BUMN Jasa Marga November 2011

PT Jasa Marga (Persero) Tbk sebagai sebuah perusahaan yang konsisten menerapkan tata kelola perusahaan yang baik ( Good Corporate Governance - GCG), mengundang tenaga muda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan integritas tinggi, untuk bergabung mengembangkan perusahaan dalam bidang pengembangan dan pengoperasian jalan tol. Seleksi penerimaan karyawan baru mencakup bidang-bidang :

• Teknik Sipil : Umum, Transportasi
• Teknik Arsitektur
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Informatika
• Teknik Lingkungan
• Ekonomi : Akuntansi, Perpajakan, Manajemen
• Manajamen Bisnis
• Hukum : Umum, Acara, Bisnis
• Sarjana Psikologi / Psikolog
• Komunikasi

 

Persyaratan Umum bagi seluruh posisi dan seluruh pelamar:

• Warga Negara Indonesia.
• Berijazah Sarjana (S1) dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan.
• Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
• Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pengalaman kerja.
• Sehat mental dan fisik, tinggi dan berat badan proporsional.
• Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan karena suatu pelanggaran oleh pemberi kerja sebelumnya.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.

 

Persyaratan Khusus untuk pelamar:

• Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang memiliki reputasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Instansi yang berwenang untuk mengeluarkan akreditasi.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (skala 4).
• Usia maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun pada tanggal 31 Desember 2011. 

Form aplikasi untuk pelamar adalah pelamar umum, berasal dari masyarakat luas yang sesuai dengan persyaratan yang diminta.
Klik disini untuk mengisi form aplikasi  

KETENTUAN LAIN :

1. Aplikasi lamaran hanya melalui on-line. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Jasa Marga (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
3. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
4. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
5. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM
6. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
7. Masa waktu registrasi registrasi on-line adalah 12 - 20 November 2011
8. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line , dianggap tidak berlaku.
9. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
10. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
11. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
12. Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
13. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Sabtu, 26 November 2011 pukul 21.00 wib.

 

PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi tahap I , akan diminta hadir pada Tes Tahap II di lokasi dan waktu yang tercantum kemudian dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
4. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
5. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes
7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
8. Surat Pernyataan yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out
9. Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus
2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio berwarna biru, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda.
3. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap II

 

JADWAL RANGKAIAN KEGIATAN TES :

	1.	Tes Tahap I	:	Tes Online Inteligensi dan Bahasa Inggris
		Waktu	:	29 November - 3 Desember 2011 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil seleksi administrasi via website)
		Jenis tes	:	online
		Pengumuman	:	Kamis, 8 Desember 2011 via website pukul 19.00
	2.	Tes Tahap II	:	Tes Psikologis dan Tes Pengetahuan Akademik
		Waktu	:	10 Desember 2011 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil tes tahap I via website)
		Jenis tes	:	tatap muka
		Pengumuman	:	Senin, 12 Desember 2011 via website pukul 19.00
	3.	Tes Tahap III	:	Wawancara Psikologis dan Diskusi Kelompok
		Waktu	:	13 - 17 Desember 2011 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil tes tahap II via website)
		Jenis tes	:	tatap muka
		Pengumuman	:	Rabu, 28 Desember 2011 via website pukul 19.00
	4.	Tes Tahap IV	:	Wawancara User (waktu dan lokasi diberitahu kemudian)
	5.	Tes Tahap V	:	Tes Kesehatan (waktu dan lokasi diberitahu kemudian)
	6.	Tes Tahap VI	:	Program orientasi calon karyawan selama 6 (enam) bulan

Senin, November 14, 2011 | 0 komentar | Read More

Lowongan Kerja Muamalat Officer Development Program

Apakah Anda Generasi muda yang memiliki wawasan luas, penuh dengan energi dan memiliki semangat yang tak terpatahkan untuk menjadi bagian dari sebuah kesuksesan ?

Bank Muamalat Indonesia menawarkan kesempatan kepada anda untuk mengembangkan potensi anda sampai pada tingkat tertinggi dalam rangka mencapai kesuksesan sejati. Sebagai bank yang pertama murni syariah, kemurnian kami dalam menjalankan ekonomi Islam telah menginspirasikan banyak pihak untuk merayakan kejayaan dunia perbankan syariah di Indonesia

Jika anda memiliki Visi dan semangat tersebut, anda adalah salah satu dari individu yang memenuhi syarat untuk mengikuti :

Jakarta Raya, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Timur, Makassar (Sulawesi Selatan), Yogyakarta 

Requirements:

Kualifikasi untuk calon pelamar :

• Pendidikan minimum S1, terbuka bagi semua jurusan
• IPK minimum 2,75 untuk lulusan Universitas Negeri dan 3,00 untuk lulusan universitas swasta
• Usia Maksimum pada awal seleksi 27 tahun
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan Syariah
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia
• Berkepribadian pro aktif, penuh inisiatif dan mampu bekerja dibawah tekanan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Bagi Anda yang berminat, dapat mengrimikan CV yang di sertai dengan Pas Photo terbaru ke alamat email sesuai dengan area yang Anda pilih :
 
Jakarta : recruitment@muamalatbank.com
DIY & Jateng : recruitment.modpdiyjateng@muamalatbank.com
Jawa Timur & Nusra : recruitment.modpjatimnusra@muamalatbank.com
Sumatera Bag Utara : recruitment.modpsumbagut@muamalatbank.com
Kalimantan : recruitment.modpkalimantan@muamalatbank.com 
KTI : recruitment.modpkti@muamalatbank.com

Harap mencantumkan kode MODP21_22 (Area yang di tuju), misalnya MODP21_22(Jakarta), MODP21_22(Kalimantan), MODP21_22(KTI), dst pada subject email anda

Pengiriman aplikasi lamaran paling lambat tanggal : 

Area Jakarta : 5 November 2011  

Area DIY & Jateng : 21 November 2011 

Area Jawa Timur & Nusra :5 Desember 2011  

Area Sumatera Bag Utara : 25 November 2011  

Area Kalimantan : 28 November 2011  

Area KTI : 1 Desember 2011  

 
Lokasi seleksi akan di laksanakan di area yang anda pilih :
Area Jakarta : Jakarta
Area DIY & Jateng : Solo
Area Jawa Timur & Nusra : Malang
Area Sumatera Bag Utara : Padang
Area Kalimantan : Balikpapan
Area KTI : Makassar

Jumat, November 11, 2011 | 0 komentar | Read More

PT Putera Mataram Mitra Sejahtera

Plaza Ambarrukmo, the biggest and most favourite Mall in Yogjakarta, currently need the candidate for :

Public Relation (PR)
Yogyakarta

Requirements:

• Male/Female, max. 28 years old.
• Hold minimum D3 degree, prefer to Communication.
• Min. 1 year experience in Mall / Hotel as Marketing/Promotion/Public Relations.
• Good Interpersonal and Communication skill
• Good Networking

If you meet the requirement, please send your application with full CV, recent photograph and other supporting documents to :

Human Resources Departement
PT. Putera Mataram Mitra Sejahtera
Plaza Ambarrukmo, Management Office 3rd Floor
Jl. Laksda Adisucipto Yogyakarta 55281

Email: hrd@plaza-ambarrukmo.co.id
Website : www.plaza-ambarukmo.co.id 

Jumat, November 11, 2011 | 0 komentar | Read More

Danone AQUA

Danone is the world’s fastest moving consumer goods company, today focus in Dairy, Beverages, Baby Nutrition, Medical Nutrition which its mission to bring health through food to the largest number of people .AQUA, as part of DANONE Group, is a leading Beverage Company in Indonesia and no.1 water producer in the world, invites high competent Professionals people to join our company as:

Corporate Communication Staff

Responsibilities:

• Mainly task on CorpComm filing system, library system, budget analysis, and administration of related CorpComm team and organizational activities
• Organization on media monitoring activities on traditional and modern medium of media including analyzing and summary on it
• Supporting communication functions in projects at Aqua locations
• In charge of internal and external communication tools development from planning to implementation, from global to local such as website, intranet, newsletter, internal magazine, audiovisual aid, and leaflets
• Supporting organizational events, in coordination with others internal and external parties
• Supporting the implementation of public relations programs and media handling, activities, such as press release, press conference, article placement, and workshop
• Supporting cross-coordination with local and national authorities by working closely with Government Relations Department, CSR Department, Plant Managers, Heads of Locations, Stakeholder Coordinators, as well as other functions
• Supporting in analyzing, evaluating, reporting of communication programs through various media tools
• Activating stakeholder engagement through Aqua’s social and environmental campaigns and working on positive corporate image through strategic communications
• Supporting on identifying and implementing training on stakeholder issues related communication needed for internally and externally through coordination with HR, Government Relations, Operations, CSR, CorpComm, and others

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Social Science/Sociology, Journalism, Mass Communications, Advertising/Media, Humanities/Liberal Arts or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Senior Staffs specializing in Public Relations/Communications or equivalent. Job role in Public Relations or equivalent.
• 1 Full-Time positions available.

Should you consider yourself qualified for the position, please send your resume to :

recruitment.tiv@danone.com 

Rabu, November 09, 2011 | 0 komentar | Read More

Lowongan Kerja Koperasi Karyawan Bank Syariah Mandiri

Bank Syariah Mandiri was established in the Republic of Indonesia on August 10, 1973 under the name PT Bank Susila Bhakti, a subsidiary of the ex-legacy BDN, based on notarial deed No.. 146 of R. Soeratman, SH The company name changed several times, last by notarial. 23 of Sutjipto, SH, 8 September 1999, renamed PT Bank Syariah Mandiri. The company maintains the Bank's business with the principles of Islamic banking.

Kopkar BSM / Bank Syariah Mandiri (Koperasi Karyawan Bank Syariah Mandiri) is currently require HR to be placed as:

CFE (Consumer Financing Executive) -Walk In Interview Jakarta
Requirements:

• Minimal D3 segala jurusan
• Fresh graduated diperbolehkan untuk melamar
• Pria dan wanita
• Usia berkisar antara 22 – 30 tahun
• Diutamakan mempunyai alat transportasi
• Mempunyai minat di dunia marketing
• Bersedia bekerja di daerah Jabotabek
• Bersedia memakai jilbab saat bekerja (bagi wanita)
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemampuan membangun hubungan yang baik
• Berorientasi kepada target

FASILITAS:
Gaji Pokok, Bonus, Tunjangan Kesehatan, Jenjang Karir, dan pengetahuan yang komprehensif mengenai bisnis perbankan

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, segera datang dengan membawa Surat Lamaran Lengkap dan Pas Photo Terbaru pada :
Hari/Tgl : Sabtu, 19 November 2011
Waktu : Pkl. 08.00 (On time)
Tempat : Gedung Bank Syariah Mandiri Jl Sultan Hasanudin no 57 Kebayoran Baru Jakarta Selatan

Rabu, November 09, 2011 | 0 komentar | Read More

Sinarmas

Apabila anda seorang yang dinamis, menyukai tantangan, bermotivasi tinggi, dan enerjik, kami mengundang anda untuk meraih kesepatan berkarir di bidang agribisnis sebagai:

Mill assistant (BMDP Eng)

PERSYARATAN :

1. Lulusan S1 dengan IPK minimal 2.75 dari: Fakultas Teknik Jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, dan Teknik Elektro Arus Kuat. Fakultas Mipa Jurusan Kimia.
2. menguasai program komputer aplikasi Microsoft Office
3. tidak buta warna
4. bersedia menjalani pelatihan dan ikatan dinas selama 2 tahun
5. bersedia ditempatkan di  seluruh wilayah operasional perusahaan (Sumatera, Kalimantan, dan Papua)

Daftarkan diri anda di
Alumni Career Center UII
Bulevard Kampus UII Sayap Selatan
Jl. Kaliurang Km. 14,5 Sleman Yogyakarta

kirimkan CV dan lamaran anda melalui email:
recruitment@smart-tbk.com (Subject: Mill Assistant)

note: seleksi diadakan di kota anda pada akhir November 2011

Selasa, November 08, 2011 | 0 komentar | Read More

PT. Asia Outsourcing Services

Klien kami, perusahaan Telekomunikasi terkemuka di Indonesia membuka lowongan pekerjaan di wilayah Semarang, Yogyakarta, Solo,Tegal, Purwokerto untuk posisi:   CNVD Deskripsi pekerjaan: Maintenance perangkat, Troubleshoot jaringan, Monitoring Jaringan, Delete/create jaringan, instalasi kabel, Checklist jaringan harian. Persyaratan: Pria, Single, Pendidikan min.D3 Teknik Telekomunikasi / Teknik Informatika, IPK min 2.75 (negeri) 3,00 (swasta), Komunikatif, Siap on call 24 jam, Siap bekerja luar kota, Mampu mengoperasikan komputer, Mampu mengoperasikan Program PHP. PT.ASIA OUTSOURCING SERVICES Jl. Ringroad Utara, Maguwoharjo, Sleman Ruko Casa Grande no 22 JOGJAKARTA

Selasa, November 08, 2011 | 0 komentar | Read More

Bank Syariah Mandiri Cab. Tangerang

Account Officer
(Penempatan Kantor Cabang Tangerang BSD)

Syarat:

1. Pendidikan minimal S1 dengan IPK (skala 4) min. 2,75 untuk Akreditasi A, 3 untuk Akreditasi B, dan 3,1 untuk Akreditasi C.
2. Usia maksimal 35 tahun.
3. Memiliki pengamalan kerja sebagai Account Officer di Bank Umum minimal 2 tahun.
4. Memiliki jaringan/networking yang cukup luas.
5. Berpenampilan menarik.

Berkas Lamaran:

1. Surat lamaran;
2. Curriculum Vitae lengkap;
3. Fotocopy ijazah terakhir (telah dilegalisir) dan transkrip nilai pendidikan terakhir (telah dilegalisir);
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar;
5. Fotocopy KTP yang masih berlaku;
6. Fotocopy sertifikat training/seminar/dokumen pendukung lainnya.

Pelaksana Marketing Support
Syarat:

1. Pendidikan minimal S1 dengan IPK (skala 4) min. 2,75 untuk Akreditasi A, 3 untuk Akreditasi B, dan 3,1 untuk Akreditasi C.
2. Usia maksimal 27 tahun.
3. Memiliki pengamalan kerja yang relevan minimal 2 tahun.
4. Memiliki jaringan/networking yang cukup luas.
5. Berpenampilan menarik.

Berkas Lamaran:

1. Surat lamaran;
2. Curriculum Vitae lengkap;
3. Fotocopy ijazah terakhir (telah dilegalisir) dan transkrip nilai pendidikan terakhir (telah dilegalisir);
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar;
5. Fotocopy KTP yang masih berlaku;
6. Fotocopy sertifikat training/seminar/dokumen pendukung lainnya.

Berkas dikirimkan paling lambat tanggal 30 November 2011 ke:
PT Bank Syariah Mandiri
Cabang Tangerang BSD
Ruko BSD Blok RQ No. 101
Sektor VII
Serpong-Tangerang

Senin, November 07, 2011 | 0 komentar | Read More

Holcim Indonesia

Holcim Indonesia is paving the way for Indonesia developers. The country's third-largest cement maker and construction materials manufacturer, Holcim Indonesia has grown into a dominant construction materials supplier since it was founded in 1971.

With two cement plants and a grinding facility, it has the capability to produce some 8.5 million tons of cement per year. Cement Holcim Indonesia's bread and butter, comprising some 90% of total revenues. Through subsidiary Holcim Beton, the company also produces ready-mix concrete and aggregates. The company sells its products from a network of more than 9,000 retail outlets. Global cement giant Holcim controls some 77% of Holcim Indonesia.

Technical Team Leader
Jawa Barat, Jawa Timur

Responsibilities:

• To run activities of Concrete Quality Control and Quality Assurance to produce good product quality, high value, and achieved budgeted profitability in a safe and efficient manner. To be actively in the establishment of additional concrete operation which will support the long term business objectives of the company.
• This job description covers only the key responsibilities for the job. Every employee should except flexibility to carry out other task as reasonable instructed by superiors ( including Project Manager / coordinators), to cooperate with other department when required and to participate in specific projects when requested

Requirements:

• Graduate with Bachelor of Civil Engineering or Diploma (D3) of Civil Engineering
• Min 1 year in current position
• Minimum 2 years relevant experiences in QA/ QC – R&D – Technical support areas of a concrete manufacturing environment
• Computer utilization for WINDOWS System, software application
• Such Word Processor MS Word and spreadsheet MS Excel
• Good command in English both oral & written
• Understand concrete technology covering concrete raw
• material testing, concrete sampling, curing, testing and evaluating
• Understand concrete troubleshooting and solution for customer and operation
• Sufficiency in a wide scope of specialist area associated with quality monitoring and controlling support of high volume production activity
• Ability to read and interpret technical procedure and specification
• Ability to supervise and communicate with others and deal with people from all levels of the business Knowledge of construction industry and concrete application

NAR BAG Production Head
Bogor (Jawa Barat) - Narogong

Responsibilities:

• The position is needed to plan, lead, manage, and control Bag-Narogong Plant Operation activity and also doing optimization of resources to achieve Bag Manufacturing goal which is to serve and fulfil internal and external customers’ necessity by effective operation and efficient cost

Requirements:

• University degree (any discipline)
• Min one year in current position
• Minimum requirement is 10 years in manufacturing industries
• 5 years experience at packaging manufacturing
• Computer literacy : Microsoft office, Lotus Notes and SAP Use
• Excellent of English both oral & written
• Able to analyze technical or management issue
• Knowledge of Maintenance, Inventory & Quality system
• Good interpersonal skills and communication
• Capable to solve the problem

For applicant please send your application and CV before November 25, 2011 to :

recruitment-idn@holcim.com

Senin, November 07, 2011 | 0 komentar | Read More

Chevron Indonesia

Chevron, Headquartered in San Ramon, California USA and conducting business in 180 countries. Chevron is engaged in every aspect of the oil and natural gas industry, including exploration and production, refining, marketing and transportation, chemicals manufacturing and sales, and power generation.

In Indonesia, Chevron is working in partnership with BPMIGAS (Executive Agency for Upstream Oil and Gas Business Activities) for its exploration & production business and Pertamina for the geothermal and power business and has long been recognized as significant oil and gas producer and geothermal and power provider

To sustain profitable growth and build the organizational capability, Chevron in Indonesia is now searching for experienced Indonesian nationals who posses relevant educational background, technical, and behavior competencies to join the company in the following opportunities :

Fe Intrumentation (Ext-160/FE/EXP/ALL/OTH/2011)
Qualification :

• 5 years plus experience and 10 years plus preferred in instrumentation and controls systems & equipment: design, installation, fabrication, construction, commissioning and startup\
• Knowledge and experiences in design, installation and startup of electrical & instrumentation systems for plants/facilities
• Experience with process controls (control valves, PLCs, SCADA systems, instrumentation, software) selection, installation, commissioning & startup required. Knowledge and experiences in the design, selection, installation, commissioning & trouble shooting of power distribution systems, oil, water and gas metering instrumentation, advanced programming of PLC and SCADA software will be an advantage.

Fe Mechanical (Ext-162/FE/EXP/ALL/OTH/2011)
Qualification :

• 5 years plus experience and 10 years plus preferred in facilities equipment: design, construction, fabrication, installation, commissioning and startup
• Background in mechanical engineering for plants/facilities
• Good understanding of engineering design & construction concepts (e.g. P&IDs, specifications, data sheets, equipment sizing and fabrication, installation, commissioning, operation procedures, work sequence planning) related to plants/facilities
• Knowledgeable of relevant industry specifications, codes and standards (pumps, piping, vessels, etc.)
• Experience in pump sizing and selection, piping design, vessel & heat exchanger sizing, fabrication, installation & startup
• Experience in upstream oil/water/gas handling facilities preferred
• Experience collaborating on projects with other engineering disciplines (e.g. process, civil, piping, E&I)

Fe-project Engineer (Ext-167/FE/EXP/ALL/OTH/2011)
Qualification :

• Project Management experience with strong facilities design, fabrication, construction, commissioning and startup background
• Should have demonstrated experience running large capital projects or a portfolio of smaller capital projects
• Experience directing the work activities and coordinating the interfaces between multiple disciplines and teams to execute projects
• Strong understanding of oil and gas facility design including design basis and P&ID development, application of relevant industry specifications, development of engineering deliverables (data sheets, equipment sizing, etc.) and HAZOP procedures
• Strong knowledge and experience with fabrication techniques and construction practices
• Knowledgable and committed to implementing industry best practices in safety
• Strong skills in cost and schedule control for assigned projects to ensure efficient execution

Construction Engineer (Ext-170/FE/EXP/ALL/OTH/2011)
Qualification :

• 10 years in the oil and gas industry as a Project Engineer with 5 years of construction related experience in civil, piping & mechanical projects; demonstrated planning and leadership skills; Experience in working with multidiscipline teams; Previous supervision experience is required
• Demonstrated ability to manage contractor activities, including but not limited to budgeting, cost and schedule oversight, contract development and administration, technical assurance, change management and resource loading.Knowledge and experience in Project Management including all aspects of planning and tracking
• Knowledge and experience in engineering (civil piping and mechanical), contracting, procurement and quality assurance processes as it relates to construction of both greenfield and brownfield faciliities
• Knowledge and experience in typical international oil and gas onshore construction practices for excavation and trenching, scaffoldiing, lifting, welding (piping and vessels) erection (tanks/ vessels) and coating
• Knowledge and experience in utilizing typical oilfield standards including ASME Pressure Vessel Code, API 610, 650, 653, API 31.3, 31.4, 31.8
• Demonstrated knowledge and experience in resource planning/ loading and project schedules using Microsoft Project
• Demonstrated knowledge and experience in both constructability and safety reviews
• Knowledge and experience in utilization of international safety standards such as OSHA, NEC as a supplement to GOI regulations
• Good computer skills
• Capable of using Microsoft Word, Excel, Project, Powerpoint; Demonstrated moderate english reading and writing skills; Strong interpersonal and communication skills and the ability to communicate effectively with cross-functional teams

Detail qualification and apply online please access at the link below. Deadline November 30, 2011
http://www.chevron.formycareer.com/vacancy

Senin, November 07, 2011 | 0 komentar | Read More

Yamaha Musical Products

Yamaha Musical Products Indonesia, one of subsidiary company of YAMAHA CORPORATION JAPAN located in Pasuruan, East Java that involved in Musical Instrument Manufacturing with a 99% export base to Asia and America, seeking a highly motivated professional to fill in the following challenging position as follows:

1. PRODUCTION ENGINEERING STAFF (CODE : PE)
Requirement :

1. Male
2. Max 27 years old
3. S1 Mechanical/Industrial Engineering
4. Familiar with AUTOCAD
5. Strong ability of PLC & CNC
6. Experience in manufacturing /industries are preferable
7. Willing to be located at Pasuruan Area

2. PLANT MAINTENANCE (PM)
Requirement :

1. Male
2. Single
3. Max 25 years old
4. S1 Electrical Engineering
5. Excelent knowledge of PLC
6. 1 years experience are preferred but fresh
7. Graduate also encourage to apply
8. Wiiling to be located at Pasuruan, East Java

3. BAND INSTRUMENT (BI)
Requirement :

1. Male
2. Single
3. Max 24 - 30 years old
4. S1 Industrial Engineering
5. Familiar with the Kanban System
6. Min 2 experience in manufacturing /industries are preferable
7. Wiiling to be located at Pasuruan, East Java

Please send your recent CV by email to:

PT. YAMAHA MUSICAL PRODUCTS INDONESIA
HRD_YMPI@gmx.yamaha.com not later than 21 November 2011

Senin, November 07, 2011 | 0 komentar | Read More

PT. Central Capital

DIBUTUHKAN SEGERA

Dalam Persiapan Ekspansi Perusahaan Tahun 2011,

Kami membutuhkan Profesional Muda yang dinamis,

energik dan siap kerja keras, Untuk Posisi :

1. Asst. Manager Marketing.

2. Management Trainee.

Syarat :

1. Min D3 ( sudah memasuki semester Akhir )

2. Ipk min 2.75

3. Penampilan Menarik.

Fasst :

1. Income ( Gaji, Komisi, Bonus )

2. Karier

3. Ujian Negara Dept. Perdagangan ( lolos seleksi )

Lamaran Lengkap kirim Kepada Mr. R Setiawan :

Email  : ihone_set@yahoo.com

Surat  : PT. Central Capital; Liquid Building Lt.2 Jl. Magelang

KM 4,5 no 158 Yogyakarta.

NOTE ( Hanya untuk Pelamar Domisili DIY dan Sekitarnya )

Senin, November 07, 2011 | 0 komentar | Read More

CSR PT Smartfren Telecom

PT Smartfren Telecom, Tbk. adalah operator penyedia jasa telekomunikasi berbasis teknologi CDMA yang memiliki lisensi selular dan mobilitas terbatas (fixed wireless access), serta memiliki cakupan jaringan CDMA EV-DO (jaringan mobile broadband yang setara dengan 3G) yang terluas di Indonesia. Smartfren juga merupakan operator telekomunikasi pertama di dunia yang menyediakan layanan CDMA EV-DO Rev. B (setara dengan 3,5G dengan kecepatan unduh s.d. 14,7 Mbps) dan operator CDMA pertama yang menyediakan layanan Blackberry.

Jasa dan layanan Smartfren memiliki nilai-nilai (values) yaitu sebagai mitra yang terbaik bagi pelanggan dengan menawarkan solusi yang cerdas dalam layanan-layanan telekomunikasi untuk meningkatkan pengalaman hidup pelanggan dalam berkomunikasi.

Sebagai operator CDMA yang menyediakan jaringan internet kecepatan tinggi bergerak (mobile broadband) yang terluas di Indonesia, Smartfren berkomitmen untuk menjadi penyedia layanan telekomunikasi yang terjangkau bagi masyarakat dengan kualitas terbaik.

Senin, November 07, 2011 | 0 komentar | Read More

Bank Mandiri Syariah

Bank Mandiri Syariah

Management Development Program (MDP)

Persyaratan umum :

1. Sarjana S1 dari berbagai jurusan
2. Aktif diorganisasi baik didalam dan luar kampus
3. IPK minimal 2,75
4. Dapat berbahasa inggris dengan baik baik secara lisan maupun tulisan
5. Belum menikah, usia maksimal 27 tahun
6. Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan MDP
7. Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia

Registrasi dan tes online di http://www.dhcsyariahmandiri.com/

Senin, November 07, 2011 | 0 komentar | Read More

Garuda Indonesia

SAFETY ANALYST

Tanggung Jawab :

• Identifikasi masalah, menetapkan metode analisa, mengumpulkan dan mengolah data, menyajikan laporan dan rekomendasi untuk dijadikan masukan bagi pengembangan  safety program perusahaan
• Mengukur dan membuat laporan hasil safety, Security & Enviroment Audit untuk dilaporkan  kepada atasannya baik secara berkala maupun sesuai dengan kebutuhan
• Updating manual yang berkaitan dengan Corporate Safety, Security & Environment
• Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan
• Memastikan terlaksananya Rencana Kerja tepat waktu
• Memastikan pekerjaannya comply dengan semua sistem manajemen yang diterapkan perusahaan yaitu IOSA,  dan Sistem Anggaran
• Memastikan perannya sebagai Single Contributor comply dengan Human Capital Management System  yang diterapkan perusahaan

Kualifikasi :

1. Pria / Wanita
2. Usia Max. 28 thn
3. Pendidikan min. S1 dari universitas/institusi pendidikan terkemuka jurusan Kesehatan Keselamatan Kerja (K3), Ilmu Komunikasi, Manajemen, Sistem Informatika
4. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
5. Untuk jurusan K3, diutamakan berpengalaman di bidang K3 min. 2 thn
6. Mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
7. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
8. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
9. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Udara Soekarno-Hatta

OPERATION SERVICE ASSURANCE

Tanggung Jawab :

• Memastikan tercapainya On Time Performance (OTP) melalui penanganan operasional Load Control/Ramp Control/Catering Control oleh Ground Handling Agent (GHA)
• Memastikan operasional Load Control/Ramp Control/Catering Control oleh GHA berjalan sesuai dengan SOP yang berlaku
• Memastikan tersedianya laporan aktifitas yang berkaitan dengan Load Control/Ramp Control/Catering Control
• Memastikan penanganan Flight Irregularities oleh GHA berjalan sesuai dengan SOP
• Memastikan tersedianya laporan Flight irregularities
• Memastikan pelaksanaan aktifitas operasional penerbangan dan in flight catering sesuai dengan SLA
• Memastikan hasil tindak lanjut  temuan SLA, Station Operation Report oleh GHA ditindaklanjuti

Persyaratan :

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan lulusan min. D3 semua jurusan (diutamakan jurusan Transportasi Udara/Manajemen Bandar Udara) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
6. Berpenampilan menarik
7. Tinggi badan untuk wanita min. 160cm, dan laki-laki min. 165cm, dengan berat badan proporsional
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
10. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
11. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
12. Bersedia ditempatkan di area Bandar Udara Soekarno-Hatta dan bekerja dengan sistem shift

Training Analyst

Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective)  mengenai perencanaan dan pengembangan pelatihan, melalui analisa, formulasi, kompilasi data/informasi guna melihat  perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement terkait perencanaan dan pengembangan pelatihan untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi terkait pengembangan pelatihan secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan terimplementasinya program pelatihan
• Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program pelatihan

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan lulusan min. S1 dari jurusan Statistika, Manajemen, Psikologi, Teknik Industri dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Berpengalaman dalam membuat Training Need Analysis
8. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
9. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
10. Penempatan di Garuda Indonesia Training Center, Duri Kosambi - Jakarta Barat

System & Procedure Analyst

Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai usulan rencana kerja/business process dan current performance sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau opsi yang bersifat troubleshooting, improvement suggestions, maupun forecasting untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau hasil analisis bisnis dan keuangan secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan tersedianya laporan hasil analisa

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan lulusan min. S1 Akuntansi dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Lebih disukai jika memiliki pengalaman min. 2 tahun di bagian system & prosedure keuangan atau KAP
8. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
9. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
10. Penempatan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Customer Relation Analyst

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan lulusan min. S1 dari berbagai disiplin ilmu dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Berpenampilan dan berkepribadian menarik
8. Lebih disukai jika memiliki pengalaman sebagai Customer Service min. 1 tahun
9. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
10. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
11. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
12. Penempatan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Customer Loyalty Program Analyst

Tanggung Jawab:

Memastikan tersedianya analisis, rekomendasi, ataupun perencanaan berkaitan dengan Customer Loyalty Program, diantaranya loyalty strategy & concept, loyalty business development (loyalty partnership, loyalty base program development, loyalty product development), customer loyalty marketing (marketing communication, customer acquisition, customer retention, GFF website management), GFF member services (GFF service standard, GFF service Delivery), GFF revenue & cost verification

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan lulusan min. S1 Manajemen, Pemasaran, Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Psikologi, Teknik Industri dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
8. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
9. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
10. Penempatan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Travel Officer

Tanggung Jawab:

• Memastikan tersedianya solusi yang tepat untuk pelanggan terkait  Reservasi Penumpang, Kargo, Passenger Ticketing, pelayanan  GFF, dan refund ticket
• Memastikan terlaksananya kegiatan operasional Pelayanan  City Check-in, Cargo
• Memastikan tersedianya solusi yang tepat untuk pelanggan terkait penanganan  Lost/Damage Baggage Complain dan Claim, Passenger  and Cargo Complain/Complement
• Memastikan penjualan artikel Garuda Shop
• Memastikan permintaan dan penjualan paket tour yang tersedia dapat terjual
• Memastikan informasi yang diberikan sesuai dengan kebutuhan pelanggan

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 25 tahun
4. Pendidikan lulusan min. D3 semua jurusan dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
6. Berpenampilan menarik
7. Tinggi badan untuk wanita min. 160cm, dan laki-laki min. 165cm, dengan berat badan proporsional
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
10. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
11. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
12. Bersedia ditempatkan di kantor penjualan Garuda Indonesia di wilayah JABODETABEK dan bekerja dengan sistem shift

FINANCIAL ACCOUNTING ANALYST

Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. IPK min. 3.00
5. Pendidikan min. S1 dari universitas negeri terkemuka
6. Jurusan Akuntansi
7. Diutamakan yang berpengalaman di Kantor Akuntan Publik (KAP) min. 1 tahun
8. Mengikuti perkembangan terbaru di bidang Akuntansi
9. Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
10. Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
11. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi
12. Bersedia untuk ditempatkan di kantor pusat Garuda Indonesia di area perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
13. Pendaftaran hanya dilakukan di website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com, dan tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy maupun softcopy

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Application Deadline : 20 November 2011

Senin, November 07, 2011 | 0 komentar | Read More

Metro TV Development Program

WALK  IN  INTERVIEW

JAKARTA        8 – 9  November 2011
@   Grand Lobby Metro TV Kedoya, Kebon Jeruk

BANDUNG        11 – 12  November 2011
@   Papandayan Hotel, Jl. Gatot Subroto

YOGYAKARTA    11 – 12  November 2011
@   Kampus MMTC, Jl. Magelang  Yogya


TERBUKA UNTUK FRESH GRADUATES:
MANAGEMENT TRAINEES di beberapa Bidang:

•    Journalist  (JDP- Journalist Development Program) *
Development Program for News Reporter
(Camera Face, Interested in Journalistic, Toefl Score min. 500)

•    Camera Person  (CamDP – Camera Person Development Program)
Development Program for News Camera Person
(Minimum Height 170 cm, Toefl Score min. 450, Interested in Camera and Journalistic, Good eyesight /No wearing glasses)

•    General  (MMDP - Metro TV Management Development Program)
Development Program for Sales, Finance-Administration, etc
(Toefl Score min. 450, Actively Involved in Organizational Activities, strong interest in Broadcast / Sales or Finance-Administration)

General Requirements:

1. Bachelor degree from any major with GPA min 3.00
2. Max age 26 years old
3. Good Team Player , Achievement Orientation
4. Energetic and Willing to Work in Flexible Long Hours
5. Good interpersonal and Communication Skill
6. Willing to follow a working bound (ikatan dinas)

Bring along Your CV !!
* JDP:  Prepare for “On Camera Test”

Senin, November 07, 2011 | 0 komentar | Read More