Garuda Indonesia

SAFETY ANALYST

Tanggung Jawab :

• Identifikasi masalah, menetapkan metode analisa, mengumpulkan dan mengolah data, menyajikan laporan dan rekomendasi untuk dijadikan masukan bagi pengembangan  safety program perusahaan
• Mengukur dan membuat laporan hasil safety, Security & Enviroment Audit untuk dilaporkan  kepada atasannya baik secara berkala maupun sesuai dengan kebutuhan
• Updating manual yang berkaitan dengan Corporate Safety, Security & Environment
• Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan
• Memastikan terlaksananya Rencana Kerja tepat waktu
• Memastikan pekerjaannya comply dengan semua sistem manajemen yang diterapkan perusahaan yaitu IOSA,  dan Sistem Anggaran
• Memastikan perannya sebagai Single Contributor comply dengan Human Capital Management System  yang diterapkan perusahaan

Kualifikasi :

1. Pria / Wanita
2. Usia Max. 28 thn
3. Pendidikan min. S1 dari universitas/institusi pendidikan terkemuka jurusan Kesehatan Keselamatan Kerja (K3), Ilmu Komunikasi, Manajemen, Sistem Informatika
4. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
5. Untuk jurusan K3, diutamakan berpengalaman di bidang K3 min. 2 thn
6. Mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
7. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
8. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
9. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Udara Soekarno-Hatta

OPERATION SERVICE ASSURANCE

Tanggung Jawab :

• Memastikan tercapainya On Time Performance (OTP) melalui penanganan operasional Load Control/Ramp Control/Catering Control oleh Ground Handling Agent (GHA)
• Memastikan operasional Load Control/Ramp Control/Catering Control oleh GHA berjalan sesuai dengan SOP yang berlaku
• Memastikan tersedianya laporan aktifitas yang berkaitan dengan Load Control/Ramp Control/Catering Control
• Memastikan penanganan Flight Irregularities oleh GHA berjalan sesuai dengan SOP
• Memastikan tersedianya laporan Flight irregularities
• Memastikan pelaksanaan aktifitas operasional penerbangan dan in flight catering sesuai dengan SLA
• Memastikan hasil tindak lanjut  temuan SLA, Station Operation Report oleh GHA ditindaklanjuti

Persyaratan :

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan lulusan min. D3 semua jurusan (diutamakan jurusan Transportasi Udara/Manajemen Bandar Udara) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
6. Berpenampilan menarik
7. Tinggi badan untuk wanita min. 160cm, dan laki-laki min. 165cm, dengan berat badan proporsional
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
10. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
11. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
12. Bersedia ditempatkan di area Bandar Udara Soekarno-Hatta dan bekerja dengan sistem shift

Training Analyst

Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective)  mengenai perencanaan dan pengembangan pelatihan, melalui analisa, formulasi, kompilasi data/informasi guna melihat  perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement terkait perencanaan dan pengembangan pelatihan untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi terkait pengembangan pelatihan secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan terimplementasinya program pelatihan
• Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program pelatihan

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan lulusan min. S1 dari jurusan Statistika, Manajemen, Psikologi, Teknik Industri dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Berpengalaman dalam membuat Training Need Analysis
8. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
9. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
10. Penempatan di Garuda Indonesia Training Center, Duri Kosambi - Jakarta Barat

System & Procedure Analyst

Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai usulan rencana kerja/business process dan current performance sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau opsi yang bersifat troubleshooting, improvement suggestions, maupun forecasting untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau hasil analisis bisnis dan keuangan secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan tersedianya laporan hasil analisa

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan lulusan min. S1 Akuntansi dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Lebih disukai jika memiliki pengalaman min. 2 tahun di bagian system & prosedure keuangan atau KAP
8. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
9. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
10. Penempatan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Customer Relation Analyst

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan lulusan min. S1 dari berbagai disiplin ilmu dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Berpenampilan dan berkepribadian menarik
8. Lebih disukai jika memiliki pengalaman sebagai Customer Service min. 1 tahun
9. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
10. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
11. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
12. Penempatan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Customer Loyalty Program Analyst

Tanggung Jawab:

Memastikan tersedianya analisis, rekomendasi, ataupun perencanaan berkaitan dengan Customer Loyalty Program, diantaranya loyalty strategy & concept, loyalty business development (loyalty partnership, loyalty base program development, loyalty product development), customer loyalty marketing (marketing communication, customer acquisition, customer retention, GFF website management), GFF member services (GFF service standard, GFF service Delivery), GFF revenue & cost verification

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan lulusan min. S1 Manajemen, Pemasaran, Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Psikologi, Teknik Industri dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
8. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
9. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
10. Penempatan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Travel Officer

Tanggung Jawab:

• Memastikan tersedianya solusi yang tepat untuk pelanggan terkait  Reservasi Penumpang, Kargo, Passenger Ticketing, pelayanan  GFF, dan refund ticket
• Memastikan terlaksananya kegiatan operasional Pelayanan  City Check-in, Cargo
• Memastikan tersedianya solusi yang tepat untuk pelanggan terkait penanganan  Lost/Damage Baggage Complain dan Claim, Passenger  and Cargo Complain/Complement
• Memastikan penjualan artikel Garuda Shop
• Memastikan permintaan dan penjualan paket tour yang tersedia dapat terjual
• Memastikan informasi yang diberikan sesuai dengan kebutuhan pelanggan

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 25 tahun
4. Pendidikan lulusan min. D3 semua jurusan dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
6. Berpenampilan menarik
7. Tinggi badan untuk wanita min. 160cm, dan laki-laki min. 165cm, dengan berat badan proporsional
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
10. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
11. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
12. Bersedia ditempatkan di kantor penjualan Garuda Indonesia di wilayah JABODETABEK dan bekerja dengan sistem shift

FINANCIAL ACCOUNTING ANALYST

Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. IPK min. 3.00
5. Pendidikan min. S1 dari universitas negeri terkemuka
6. Jurusan Akuntansi
7. Diutamakan yang berpengalaman di Kantor Akuntan Publik (KAP) min. 1 tahun
8. Mengikuti perkembangan terbaru di bidang Akuntansi
9. Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
10. Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
11. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi
12. Bersedia untuk ditempatkan di kantor pusat Garuda Indonesia di area perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
13. Pendaftaran hanya dilakukan di website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com, dan tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy maupun softcopy

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Application Deadline : 20 November 2011